bato-adv
bato-adv
کد خبر: ۲۲۶۸۶۷

38000 نفر آماده استخدام باشند!

پذیرفته شدگان در آزمونهای استخدامی که بسیاری از آنها حدود چهار سالی است بلاتکلیف مانده اند اکنون می توانند خود را برای جذب در سازمان های مربوطه آماده کنند؛ چرا که بررسی های لازم در مورد ابعاد استخدامی آنها در حال اتمام، بودجه لازم برای جذبشان تصویب و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی هم قول استخدام این افراد در سال آینده را داده است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۳۶ - ۲۴ اسفند ۱۳۹۳
پذیرفته شدگان در آزمونهای استخدامی که بسیاری از آنها حدود چهار سالی است بلاتکلیف مانده اند اکنون می توانند خود را برای جذب در سازمان های مربوطه آماده کنند؛ چرا که بررسی های لازم در مورد ابعاد استخدامی آنها در حال اتمام، بودجه لازم برای جذبشان تصویب و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی هم قول استخدام این افراد در سال آینده را داده است.
 
به گزارش ایسنا، پس از تصویب مصوبه اول بهمن ماه 1390 از سوی هیات وزیران در دولت دهم و ابلاغ به دستگاه‌های اجرایی بخش عمده‌ای از نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شدند. اما در ادامه مورد ایراد هیات تطبیق مقررات با قوانین مجلس قرار گرفت و به دلیل مغایرت‌های قانونی لغو شد و اکنون دیگر قابلیت اجرایی ندارد.
 
در مصوبه جنجال برانگیز دیگری تحت عنوان مهرآفرین که هیات وزیران(دولت دهم) در 29 آذر ماه 1391 به تصویب رساند به مسئولان اجرایی هر استان در مجموع مجوز و اختیار استخدام و تبدیل وضعیت بیش از 500 هزار نیرو را تفویض کرد که طبق برآوردهای انجام شده این استخدام ها بار مالی حدود 11 هزار میلیارد تومانی را برای دولت به همراه داشت.
 
در پی این مصوبات هزاران نفر از متقاضیان تحصیل کرده و جامانده از کار در آزمونهای استخدامی برگزار شده از سوی دستگاهها شرکت کردند و به انتظار اعلام نتایج و جذب نشستند. اگرچه مهرآفرین و برخی دیگر از مصوبات استخدامی، مورد انتقاد مجلس قرار گرفت و به دلیل ایرادات قانونی وارد بر آنها لغوشان ضروری به نظر می رسید، اما دولت قبل با بی توجهی به مسایل مطروحه آزمون برگزار و تعداد زیادی را امیدوار کرد.
 
با تغییر دولت، تمامی مصوبات مغایر قانون دولت گذشته که بار مالی قابل توجهی را برای دولت به همراه داشت لغو و در نهایت به بلاتکلیفی کسانی که در آزمونها پذیرفته شده و حتی فرایند استخدامی آنهاطی شده بود انجامید. اما سرانجام با پیگیریهای مستمر وحتی تجمعات متعدد متقاضیان در مقابل مجلس و گاها سازمان مدیریت و برنامه ریزی و واکنش سایر نهادها بالاخره بعد از شرط و شروطهای تعیین شده از سوی دولت، رای بر تعیین تکلیف این متقاضیان و فراهم آوردن شرایط لازم جهت استخدام آنها صادر شد.
 
اگر چه پیش تر معاونان معاونت توسعه مدیریت و نیروی انسانس رییس جمهور(قبل از ادغام با معاون برنامه ریزی و تشکیل سازمان مدیریت) عنوان کرده بودند که تعهدات استخدامی دولت به حدود 20 هزار نفر می رسد و چندی پیش هم معاون نوسازی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعلام کرد که مقدمات استخدام حدود 15 هزار نفردر سال آینده ایجاد شده است؛ اما نوبخت- رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی- آمار را تا بیش از دو برابر بیشتر اعلام کرد و بعد از تصویب لایجه بودجه سال آینده تاکید کرد که بیش از 38 هزار نفر در سال بعد به استخدام دولت در خواهند آمد.38 هزار نفری که بارمالی نزدیک به 575 میلیارد تومانی را برای دولت رقم زده و در بودجه سال 1394 تامین شده است.
 
آنطور که نوبخت گفته مسئولین مربوطه در استان‌ها می‌توانستند حتی از اسفند ماه سال جاری اقدامات اداری استخدامی را آغاز کنند تا در سال آینده روند به طور مطلوب تر و سریعتری پیش برود.
 
به هر حال اگر بودجه یاری کرده و سازمانها به وظایف خود در مورد استخدامهایی که بر عهده آنها گذاشته شده عمل کنند، مشمولان منتظر می توانند به استناد قولی که نوبخت به آنها داده آماده استخدام شوند و سال 1394 را پایان سردرگمی خود دانسته و برنامه زندگیشان را براساس آن طراحی کنند. مساله ای که همواره نسبت به آن گله مند بوده و عنوان می کردند که نمی دانند با اوضاع فعلی تکلیف زندگی و آینده آنها چیست و چگونه خواهد شد.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۵۰ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
حالا چی بپوشم ؟
بلا تکلیف
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۹ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
آخه گناه من و امثال من چیه که 2 ساله پا در هواییم و هیچ جواب قانه کننده ای هم به ما نمیدن؟ ما چوب نفهم کاری های چه کسانی رو باید بخوریم؟ ما یک مشت بی پارتی بیچاره ایم که بس حرف های دکتر نوبخت رو دنبال کردیم به خدا خسته شدیم؟ خدا خودت به داد ما برس...
ناشناس
Turkey
۱۶:۳۵ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
شرایط فعلی بهترین زمان برای چابک سازی و کوچک نمودن دولت است . باید بسیاری از امور کشور را که هم اکنون توسط دولت تصدی میشود را به بخش خصوصی واگذار نمود این امر در تمام دنیا مرسوم و در حال اجرا است باید جوانان را تشویق نمود با ایجاد موسسات خصوصی خودشان در واحد های مورد حمایت از سوی دولت در بدو امر مسئولیت ها قابل واگذاری به بخش خصوصی وامور اجرایی را تصدی گری نمایند .
دوست
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۶ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
به نظر بنگاههاي كوچك زودبازده بهتر از استخدام كردن هست چون با سرمايه اندكي ميتوان در مدتي كوتاه درامد سرشاري داشت.وامهاي خوبي ميدن و امكانات خوبي هم در دسترس هست و با يه بنگاه كوچك زودبازده چند نفر هم از دست اون فرد بيكاري كه اين طرح رو اجرا كرده به صورت مستقيم و عده اي هم غيرمستقيم نون ميخورن
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۰۱ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
ایـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن همه استخدام؟!!!
مجله خواندنی ها
انتشار یافته: ۱۴
دانیال
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۵۱ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
استخدام مربیان پیش دبستانی نیاز به تدبیر و امید ندارد بلکه اجرای قانون دارد لطفا" کمی قانونمدار باشید
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۶ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
دولت بايد كوچك بشه نه بزرگ
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۵۲ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
حالا شما مرتبا وزن هزینه دولت را روی دوش مردم سنگین کن از آنطرف امکان ماندن اشخاصی را حتی باسابقه چهل سال در سیستم اداری فراهم کن واز این طرف کاری که دولت گذشته روی دستت نهاده را به انجام برسان .این سیکل معیوب راه به جایی نخواهد برد ومردم مالیات چنین هزینه گزاف دولتی را نخواهند پرداخت تکلیف نفت هم که معلوم است
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۲۷ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
فامیلهای مسئولان محترم فعلی آماده باشند
یه بد بخت مثل خیلی از مردم ایران
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۲ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
کی مخواد بلاتکلیفی سه سال من رو پاسخ بده؟!
آقای نوبخت؟!!
من کارشناسی ارشد هستم و سال 91 قبول شدم و میخواستم که ازدواج کنم ولی مثل تینکه همه عوامل دست به دست هم دادن که ما رو هر روز افسرده تر و ناامیدتر کنند. اگر همون موقع استخدام شده بودیم الان کم مونده بود که تبدیل به نیروی رسمی بشیم. آیا این بلاتکلیفی استخدامی هم برای من سابقه کار حساب میشه؟!!!
محسن
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۱۳ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
باسلام
اينكه بار مالي ناشي ازاين اقدام زياد است هيچ شكي ندارد ، واينكه به هرحال اينها جوانان اين مملكت هستند وبايد دولت وحاكميت به فكر كار براي آنها باشد نيز هيچ شكي دراين هم نيست ولي اينكه آقاي نونبخت فرمودند " مسئولین مربوطه در استان‌ها می‌توانستند حتی از اسفند ماه سال جاری اقدامات اداری استخدامی را آغاز کنند تا در سال آینده روند به طور مطلوب تر و سریعتری پیش برود.

" كمي خنده دار است ، چراكه دربين اين تعداد هستند كساني كه بايد دراستانداريها مشغول بكار شوند واين درحاليستكه تاهمين امروز تامين حقوق پرسنل رسمي وپيماني( بند "و") وحقوق كاركنان قراردادي ( خدمات قراردادي اشخاص ) واعتبارات مورد نياز جهت بازنشستگي وپاداش پايان خدمت ومرخصي وساير موارد مورد نياز هنوز تامين نشده وداراي كسري است ، پس چطور مي توانستند ازاسفند ماه مشغول بكار شوند؟!!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۱۴ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
ان شاالله
سهراب
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۴۶ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
تکلیف استخدام قرارداد های معین پس چی شد!
بیست وسی
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۳/۱۲/۲۴
نزدیک انتخابات شدو استخدامی ها به راه ....خدا را شکر....
مجله فرارو