bato-adv
کد خبر: ۲۲۵۷۰۵

درد و دلی با وزیر بهداشت

تاریخ انتشار: ۱۴:۵۹ - ۱۳ اسفند ۱۳۹۳
مطلب زیر را یکی از مخاطبان به سایت فرارو ارسال نموده‌اند
سایت فرارو محتوای این مطلب را تأیید یا تکذیب نمی‌کند و آماده انتشار هرگونه پاسخی در این زمینه است



جناب آقای دکتر سید حسن هاشمی قاضی‌زاده وزیر محترم وزارت بهداشت

با سلام و احترام؛

ما جمعی از کارمندان مرکز بهداشت شهرستان سقز تابعه دانشگاه علوم پزشکی کردستان می‌باشیم. که ناچارا و بدلیل اینکه بسیاری ازنظم خواهی‌ها، درد دل‌ها، خواهش ها و درخواست‌های قانونی به جایی نرسیده مجبوریم این چند سطر را برای جنابعالی بنویسیم.

با کمال تاسف و تاثر حداقل ساختار مرکز بهداشت سقز از دور بسیار زیبا و رویایی است. چه در مجلات نسیم چه در اخبار یا صدا و سیما و... اما در واقع بسیاری از حق خوری‌های آشکار و اجحاف و ستم در این سیستم معیوب و باند باز وجود دارد که به ذکر چند مورد توجه شما رو جلب می‌نماییم.

۱) هیچگاه نحوه تخصیص و توزیع کارانه سهم ۲۰ در صدی مراکز روستایی شفاف نبوده و بسیاری از واحدهایی که در این سیستم به هیچ عنوان دخیل نیستند خود را صاحب سفره و دارای حق ارث از این میراث می‌دانند.

۲) هنگام برگزاری کارگاه‌های آموزشی بسیاری از کارکنان ستادی که هیچ ارتباطی به موضوع آموزشی ندارند دعوت می‌شوند که صرفا بخاطر دعوت متقابل از طرف واحد دعوت کننده و در ‌‌نهایت به بالا رفتن به نا‌حق ساعات آموزشی پرسنل ستادی و افزایش گروه و رتبه و مزایای مربوطه می‌باشد که خود ظلم بسیار بزرگی در حق پرسنل محیطی و چه بسا مردمی که خط اول مراجعه آن‌ها به پرسنل محیطی است که از این آموزش‌ها محرومند.

۳) علی رغم اینکه هر کدام از پرسنل ستادی برای انجام حتی یک استراتژی اضافی، اضافه کاری را حق مسلم خود می‌دانند چرا برای پرسنل محیطی علی رغم انجام تمامی استراتژی‌های واحد مربوطه انجام وظیفه در چند واحد مختلف حتی یک ریال اضافه کاری تعلق نمی‌گیرد.

۴) آیا در چینش و توزیع نیروهای محیطی هیچ ضابطه مشخصی وجود دارد.؟ چرا نور چشمی‌ها به هزار دلیل به ظاهر موجه و قانونی بهترین جا و پست‌ها را می‌گیرند و بقیه باید جور آن‌ها را بچشند؟. آیا پست سازمانی در این وزارت معنی و مفهومی دارد.؟ اگر صلاحدید و تشخیص مسئولین در چینش نیرو‌ها بر پست سازمانی ارجعیت دارد چرا اقدام به تخصیص پست می‌شود؟ و آیا هیچ نظارتی بر این صلاحدید و تشخیص مسئولین وجود دارد؟ و تاسف بار‌تر اینکه اگر کارمندی جرات درخواست خدمت در پست سازمانی خود را بنماید بلافاصله اقدام به تعویض پست سازمانی مشارالیه به یکی از روستاهای دور می‌نمایند. نیم نگاهی به تعویض پست‌های انجام شده گویای همه چیز است.

۵) چرا هیچگاه اقدامی جدی از طرف حضرتعالی برای پرداخت حق بازرسی بهداشت محیط برای کار‌شناسان محروم از این حق ننموده‌اید.

۶) با کمال تاسف بسیاری از پرسنل ستادی نه از لحاظ علمی و نه از لحاظ تجربه صلاحیت حضور در ستاد را نداشته و غم‌بار‌تر اینکه همین پرسنل کم سواد پر ادعا در پایش‌های که انجام می‌دهند به راحتی در حوزه‌ای که اصلا تخصص ندارند و با مدرک دانشگاهی آن‌ها نیز هیچ سنخیتی ندارد وارد شده و اقدام به رهنمود!!! می‌کنند.

۷) چرا بعضی از بهورزان نور چشمی به راحتی ادامه تحصیل داده و در خانه‌های بهداشت نزدیک خدمت می‌کنند ولی بقیه باید کاملا مطابق قانون عمل کنند و در محلی که متعهد به خدمت هستند بمونند مگر نه اینکه همه در برابر قانون برابرند؟

نخواستیم درد نامه امان زیاد رسمی و اداری باشد حرفی که از دل برآید امیدواریم بر دل نشیند.

رونوشت :
وزارت محترم بهداشت
دانشگاه علوم پزشکی کردستان
سایتهای محترم الف – تابناک – فرارو – عصر ایران

ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۳۹ - ۱۳۹۳/۱۲/۱۳
آقای وزیر خوب است بدانید بجای ایجاد بیمارستان تامین اجتماعی بهتر است پلی کلنیک های کوچک همرا با آزمایشگاه با کاربری بالا توسط سازمان تامین اجتماعی ساخته یا خریدارش شود آنموقع 95 درصد نیاز مردم برطرف میشود و هزینه درمان مردم هم همینطور پایین میاید. و هم مردم دربدر نمیشوند.
مجله خواندنی ها
انتشار یافته: ۱
مجله فرارو