تعداد نظرات: ۱۰۴ نظر
کد خبر: ۳۲۶۳۸۹
رونمایی از کابوس‌شهر استثمار تام
این کارخانه «پیش از هر چیز» یک بنگاه تولیدی «سرمایه‌دارانه» است؛ یعنی بنگاهی است که جهت‌گیری اصلی فعالیت‌هایش، تصاحب ارزش اضافی تولیدشده به دست کارگران است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۵۲ - ۲۸ مرداد ۱۳۹۶
عباس شهرابی‌فراهانی در شرق نوشت:
 
١. ماجرا از انتشار یک عکس شروع شد. در عکس، جمعی از کارگران پشت ‌سر امام جماعت مسجد ایستاده‌اند. تا اینجا مسئله‌ای نیست. دیوارهای سمت چپ نمازگزاران اما به پارچه‌های زرد و سبزی مزین شده‌اند، با قوانین و دستورهای کارفرما بر آنها: اجباری‌بودن اقامه نماز برای ممنوعیت ورود کارگران به دفتر مدیریت که مصداق «جابه‌جایی بی‌مورد» است؛ اخراج کارگران در صورت نزاع فیزیکی و اخراج کارگر کمتر بهره‌ور در صورت نزاع لفظی و کدهای اخلاقی‌ای از این قبیل. این مقررات بخشی از دفتر قوانین کارخانه هستند که دورتادور کارگران، در سالن کارخانه حک شده‌اند.
 
قوانین دیگر از اینها هم جالب‌ترند: بیش از ٢٠ دقیقه در دستشویی ماندن ممنوع است؛ نباید وسایل مربوط به یک ماشین را در نقطه‌ای دورتر از آن قرار داد، چون مصداق «جابه‌جایی بی‌مورد» است؛ صحبت‌کردن و نظردادن در کار دیگران ممنوع است؛ پوشیدن لباس گرم در زمستان الزامی است و تقاضای بخاری تنها در صورتی پذیرفته می‌شود که شخص لباس مناسب پوشیده باشد؛ کارگران در صورت «فرار بی‌موقع» هنگام آتش‌سوزی اخراج خواهند شد؛ هنگام ورزش سر کارکنان باید پایین باشد و فقط حق دارند به کسی که تمرین می‌دهند، نگاه کنند؛ مکالمات تلفنی کارگران ضبط می‌شود و هر سه ماه یک‌ بار به صورت تصادفی در سالن پخش می‌شود (پس کارگران باید مراقب مکالمات خود باشند)؛ هنگام گرفتن عکس دسته‌جمعی هیچ‌کس به جز آقای خلیل نظری (تنها کسی که می‌تواند با مدیرعاملی که او را هیچ‌کس نمی‌شناسد، ارتباط بگیرد) نباید لباس شخصی داشته باشد؛ موقع کار سر کارکنان باید پایین باشد، چون نگاه‌کردن به کارفرما یا سرگروه‌ها مصداق سعی در کم‌کاری و تنبلی است؛ نوشتن اسم کسی به جز خلیل نظری در تابلوها و بولتن‌های کارخانه ممنوع است و شاهکار ناب مدیرعامل خداگونه و پیامبرش که مضمون الهیاتی قوانین را در اوج نشان می‌دهد: فرد در صورت جریمه‌شدن، باید تشکر کند! همه این تصویرها، وقتی فقط به یکی، دو کارخانه محدود باشند، کمیک به نظر می‌رسند، اما وقتی منطق درونی‌شان را به کل جامعه بسط دهیم، نشان از یک تراژدی – که نه – نشان از یک کابوس‌شهر (dystopia) دارند: کابوس‌شهر استثمار تام.  
 
٢. واکنش‌های یک «لیبرال خوب» به پدیده‌ بالا را تصور کنیم: «نمونه‌ کارخانه‌ چسب هل و قوانین آن، استثنایی در سرمایه‌داری است، یا اصلا سرمایه‌دارانه نیست و حاصل پس‌ماندهای سنتی جامعه پیشاسرمایه‌داری است. اگر اقتصاد «واقعا» سرمایه‌دارانه شود، «واقعا» آزاد شود، یا از نظر سیاسی-اجتماعی لیبرالی شود، دیگر شاهد این پدیده‌ها نخواهیم بود». لیبرال ما همچنین می‌تواند ماجرا را به «شخص» مدیرعامل و خلیل نظری و خلقیات دیکتاتورمآبانه او، یا حتی عقده‌های شخصی آنان فرو بکاهد.
 
اینجا مقایسه‌ای با رهبر کره‌شمالی، که در ذهن مخاطبی که این سال‌ها به شکل‌های گوناگون از چپ هراسانده شده، مساوی با سوسیالیسم و کمونیسم است، سریعا ذهن را به این طرف می‌برد که چسب هل نه‌تنها سرمایه‌دارانه نیست که از قضا سوسیالیستی هم هست! اما نکته‌ مرکزی همه‌ این واکنش‌ها یک چیز است: نجات سرمایه‌داری از دست تجلی‌های شدید آن.
 
هدف لیبرال ما این است که چه با ارجاع به «شخصیت» مدیر شرکت، چه با ارجاع به «عقب‌ماندگی» ساخت سیاسی، اجتماعی و فرهنگی جامعه، سرمایه‌داری را از «خون و کثافت»ی که «از سر تا پا و از تمام منافذش... بیرون می‌زند»، پاک کند. در مقابل، رویکرد علمی به پدیده «خلیل نظری» و «چسب هل»، نباید‌ گیر انواع و اقسام روان‌شناسی‌گرایی یا گفتمان‌های گوناگون «عقب‌ماندگی» فرهنگی و اجتماعی بیفتد.
 
مسئله شخص خلیل نظری نیست، زیرا در سرمایه‌داری، اشخاص به «تجسم انسانی مقوله‌های اقتصادی، حاملان مناسبات و منافع خاص طبقاتی» (برگرفته از پیش‌گفتار چاپ نخست جلد یکم سرمایه) بدل می‌شوند. همچنین، مسئله پسماندهای فرهنگی کهنه هم نیستند، زیرا این تعریف و به‌کارگیری این به اصطلاح پسماندهای فرهنگی درون سامانه‌های انضباطی و تنبیهی مدرن است که باعث نقش‌آفرینی این پسماندها در فرایند کنترل اجتماعی می‌شود.  

٣. کارخانه‌ چسب هل و قوانینش، درباره‌ منطق عمل سرمایه به ما چه می‌گوید؟ این کارخانه «پیش از هر چیز» یک بنگاه تولیدی «سرمایه‌دارانه» است؛ یعنی بنگاهی است که جهت‌گیری اصلی فعالیت‌هایش، تصاحب ارزش اضافی تولیدشده به دست کارگران است. این بنگاه حتی به آن معنای به اصطلاح «خوب»ی که لیبرال‌های وطنی در نظر دارند، سرمایه‌دارانه است: خلیل نظری در دفترچه قوانینش، دائم از رقابتی‌بودن شرکتش تعریف می‌کند و لعن به جان انحصار و انحصارگران و متقلبان بازار می‌فرستد.  
 
سرمایه، با وجود تمام تضادهای درونی‌اش، میل به تمامیت دارد، یعنی می‌خواهد بر سرتاسر گستره زندگی انسانی و اجتماعی سیطره یابد و تمام این گستره را به قلمروی تولید ارزش تبدیل کند. اما آیا قواعد مذهبی‌ای که عمدتا مثل نماز زمان‌بر هستند، مانع این توسعه‌طلبی سرمایه نیستند؟ آیا زمانی که به نماز اختصاص داده می‌شود، نمی‌توانست صرف برای تولید چسب بیشتر شود؟ آیا همین واقعیت تأییدی بر این نکته نیست که اصول سنتی و مذهبی خلیل نظری، تماما ریشه‌های مذهبی دارند و چه بسا مانع رشد فعالیت‌های سرمایه‌دارانه او هم باشند؟ اما مسئله فقط رشد کمی و عددی سرمایه نیست.
 
به بیانی دیگر، سرمایه فقط میل به این ندارد که زمان بیشتری از کارگران به خود اختصاص دهد و به لحاظ کمی توسعه یابد. توسعه و سیطره‌ کمی سرمایه، مستلزم سیطره‌ کیفی آن بر انسان‌هاست. سرمایه نه‌تنها نیاز دارد که رشد عددی مداوم داشته باشد، بلکه به سوژه‌های «سربه‌زیر» هم نیاز دارد که اساسا باید از انسان‌های آزاد به توابعی از سرمایه بدل شوند.
 
اجبار به نماز را باید در کنار مقررات دیگر مثل ممنوعیت صحبت‌کردن، اجبار به سربه‌زیری موقع کار و ورزش، ممنوعیت جابه‌جایی‌های بی‌مورد و... دید. مسئله، احترام به نماز به‌عنوان مناسکی دینی نیست، بلکه انقیاد کارگران زیر یک سامانه انضباطی سفت و سخت است.

٤. حالت خداگونه‌ مدیرعامل و کیش شخصیت خلیل نظری را ذیل همان «تجسم مقوله‌های اقتصادی» باید نگریست. کارخانه‌ چسب هل، کابوس‌شهر سرمایه است؛ یعنی جایی که سرمایه، با همراهان ایدئولوژیکش، توانسته یک سامانه‌ کنترلی تام بسازد و آن را با ایده‌ مالکیت خصوصی توجیه کند (مسئولان کارخانه در پاسخ به انتقادها گفته‌اند کارخانه آنها خصوصی است و در نتیجه هر کاری بخواهند می‌توانند بکنند).
 
میل به تمامیت‌خواهی سرمایه، خود را در تجسم‌های انسانی‌اش نیز نشان می‌دهد. «مدیرعامل» نقش خدایی پیدا می‌کند که هیچ‌کس حق تماس با او را ندارد، جز یک نفر: حاج خلیل نظری، در مقام «پیامبر». کل سامانه کنترلی کابوس‌شهر چسب هل و قوانین آن، گویا الهام مدیرعامل خداگونه به خلیل نظری پیامبرگونه است که نقش هدایت کارگران کارخانه را بر عهده دارد.
 
موسی پیامبری دولت‌ساز و ملت‌ساز بود که در سخن با خداوند، فرمان‌های برسازنده‌ ملت یهود را گرفت. خلیل نظری هم گویا می‌خواهد نقش پیامبر سازنده‌ جهان سرمایه را بازی کند. او فرمان‌ها را از مدیرعامل خداگونه می‌گیرد تا با آنها کابوس‌شهر خود را بسازد: کابوس‌شهر استثمار تام.
 
سرمایه، با وجود تمام تضادهای درونی‌اش، میل به تمامیت دارد، یعنی می‌خواهد بر سرتاسر گستره زندگی انسانی و اجتماعی سیطره یابد و تمام این گستره را به قلمروی تولید ارزش تبدیل کند. اما آیا قواعد مذهبی‌ای که عمدتا مثل نماز زمان‌بر هستند، مانع این توسعه‌طلبی سرمایه نیستند؟ آیا زمانی که به نماز اختصاص داده می‌شود، نمی‌توانست صرف برای تولید چسب بیشتر شود؟ آیا همین واقعیت تأییدی بر این نکته نیست که اصول سنتی و مذهبی خلیل نظری، تماما ریشه‌های مذهبی دارند و چه بسا مانع رشد فعالیت‌های سرمایه‌دارانه او هم باشند؟ اما مسئله فقط رشد کمی و عددی سرمایه نیست.
 
به بیانی دیگر، سرمایه فقط میل به این ندارد که زمان بیشتری از کارگران به خود اختصاص دهد و به لحاظ کمی توسعه یابد. توسعه و سیطره‌ کمی سرمایه، مستلزم سیطره‌ کیفی آن بر انسان‌هاست. سرمایه نه‌تنها نیاز دارد که رشد عددی مداوم داشته باشد، بلکه به سوژه‌های «سربه‌زیر» هم نیاز دارد که اساسا باید از انسان‌های آزاد به توابعی از سرمایه بدل شوند. اجبار به نماز را باید در کنار مقررات دیگر مثل ممنوعیت صحبت‌کردن، اجبار به سربه‌زیری موقع کار و ورزش، ممنوعیت جابه‌جایی‌های بی‌مورد و... دید. مسئله، احترام به نماز به‌عنوان مناسکی دینی نیست، بلکه انقیاد کارگران زیر یک سامانه انضباطی سفت و سخت است.

٤. حالت خداگونه‌ مدیرعامل و کیش شخصیت خلیل نظری را ذیل همان «تجسم مقوله‌های اقتصادی» باید نگریست. کارخانه‌ چسب هل، کابوس‌شهر سرمایه است؛ یعنی جایی که سرمایه، با همراهان ایدئولوژیکش، توانسته یک سامانه‌ کنترلی تام بسازد و آن را با ایده‌ مالکیت خصوصی توجیه کند (مسئولان کارخانه در پاسخ به انتقادها گفته‌اند کارخانه آنها خصوصی است و در نتیجه هر کاری بخواهند می‌توانند بکنند).
 
میل به تمامیت‌خواهی سرمایه، خود را در تجسم‌های انسانی‌اش نیز نشان می‌دهد. «مدیرعامل» نقش خدایی پیدا می‌کند که هیچ‌کس حق تماس با او را ندارد، جز یک نفر: حاج خلیل نظری، در مقام «پیامبر». کل سامانه کنترلی کابوس‌شهر چسب هل و قوانین آن، گویا الهام مدیرعامل خداگونه به خلیل نظری پیامبرگونه است که نقش هدایت کارگران کارخانه را بر عهده دارد.
 
موسی پیامبری دولت‌ساز و ملت‌ساز بود که در سخن با خداوند، فرمان‌های برسازنده‌ ملت یهود را گرفت. خلیل نظری هم گویا می‌خواهد نقش پیامبر سازنده‌ جهان سرمایه را بازی کند. او فرمان‌ها را از مدیرعامل خداگونه می‌گیرد تا با آنها کابوس‌شهر خود را بسازد: کابوس‌شهر استثمار تام.
مجله خواندنی ها
نام:
ایمیل:
* نظر:
انتشار یافته: ۱۰۴
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۰۸ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
مردک بیمار استثمارگر. مگر برده داری است؟ پس کرامت انسانی کجا می رود؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
والا فکر نکنم داعش هم همچین قوانینی رو ارائه داده باشه.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
بدترش هم بود که کارگر رو شلاق زدن !!!
حافظه ها ضعیفه...
سامانی
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۰۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
انضباط مهمه ضمنا از خیلی از وزرایی که رای گرفتن بهتر و مفید تره
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۱۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
چشم ما روشن !!!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
تا زمانی که از قشر کارگر وکارمند حمایت نشه وضعیت همینه.کارفرما ها یی که پول دستشونه و زور میگن فکر میکنن چون به کارگر حقوق میدن پس کارگر باید برده اونا باشه.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
دقیقا من هم اوامر 11:29 رو تایید میکنم.
کارفرماهای از خدا بیخبر که یا ارث کلونی بهشون رسیده و زدن تو کار بیزنس یا بجایی وصل بودن و با رانت دفتر و دستکی بهم زدن خدا رو بنده نیستن!حداقل حقوق وزارت کاری یعنی 1 تومان رو به نیرو میدن و بعد انتظار دارن پرسنلشون در حد نفرات تویوتا بازدهی داشته باشن!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۱۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
روا مباد که گدا معتبر شود گر معتبر شود ز خدا بی خبر شود
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
این بابا دست رهبر کره شمالی از پشت بسته من که به همه اشناهام سپردم #خرید چسب هل ممنوع #تحریم همیشگی چسب هل
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
محیط کار این کارخانه مثل داستان 1984 جرج اورول است ، خیلی از چیزهائی که افسانه و غیر قابل باور می دونستیم در دوره زندگی مان دیدیم و ظاهرا تا اطلاع ثانوی خواهیم دید !
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
با تحریم محصول یک کارخانه ، کارخانه دار کارخانه را تعطیل و پولش را در بانک گذاشته 27% سود می گیره

اونوقت اون کارگرای بدبخت بیکار می مونن و آرزوی برگشت به همون شرایط را خواهند کرد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
جایی که اتحادیه های کارگری قلع قمع شده اند انتظار بیشتری نیست
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
جایی که مهندس مملکت نیز همسنگ یک کارگر صفر با پایه حقوق وزارت کاری روزگار میگذراند خیلی وقت است که همه چیز تمام شده....
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
یک سوال داشتم کجا دیدید که عکس یک کارخانه دار را تو شهر نصب کنند واقعا جای کارخانه دارهای مثل یونس ژاله و آناتا و آیدین که چندین سال کار آفرین نمونه هستندعکسی در شهر ندارند.
محل نصب عکس راهنمایی
واقعا نظام برده داری هست.
اقبال
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۵۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
باسلام.نویسنده محترم بجای کوبیدن شرکت چسب هل بهتربود ریشه های اقدام بدان صورت را پیدامیکرد.مثلا اینکه نمازواجب است وبجاآوردنش الزامی است هیچ شکی نیست.ولی شایدگذراین نویسنده محترم به ادارات ومراجع عمومی نیافتاده باشد!!!!(که البته دراین مورد شک است) ، ومشاهده نکره است که ارباب رجوع ازنیم تایکساعت قبل ازنمازتا نیم تایکساعت بعدازآن آواره وسرگردان درکریدورهای ادارت هستند ومسئول پرونده یا پاسخگویی پیدا نیست.وقتی هم سوال میکنی میگویندرفته نماز!!!!!!بنظرشما این رفتارنشانه چیست؟آیا فرارازانجام کارنیست؟کارفرما باهزاران امید وآرزو کارگاهی زده وتعدادی راهم مشغول بکارکرده است.حالا این اشخاص بنابه عادتی که درجامعه بروزوظهورکرده به انحاءمختلف اززیرکاردربروند.تکلیف کارفرمای بیچاره وسرمایه اوچیست؟چه کسی بااین ارقام سودتسهیلات بانکها ومالیات هاوغیره توان رقابت دربازاری دارد که کارگرآن هم اززیرکاردرومی باشد؟یاموارددیگرکه دراین مقاله ذکرشده است.بنظرم تنها راه چاره کنارگذاشتن مصلحت اندیشی ازناحیه مدیران ارشدمملکتی واصلاح شفاف قانون کارمیباشد.وگرنه باقانون کارفعلی هم کارفرما وهم کارگرضررمیکنندواقتصاد پیشرفت نخواهدکرد.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
صبح ها بعد از مراسم انواع و اقسام دعا، مراسم صرف صبحانه و ظهرها هم به بهانه نماز و ناهار کار تعطیل است. بعد هم میگوییم چرا متوسط ساعات کاری ما از ژاپن کمتره؟ حالا ارباب رجوع چه میشود که مهم نیست. فقط ظاهر سازی........
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
من اگه اونجا کار می کردم کارخانه را اتش میزدم وقتی اجازه میدهیم تا این حد تحقیرمان کنند مطمئن باشید بیشتر تحقیر خواهید شد از ماست که بر ماست
مرجان
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
"کارگران در روز سه بار به مدت حداکثر 12 ثانیه می تونن ورزش سر و گردن داشته باشن."
یک نفر هم لابد با کرنومتر ایستاده و زمان میگیره.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
اونجا کره شمالی بوده نه ایران
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
مردم گرامی نخرید محصولاتش رو تا ورشکست بشه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۲۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
محصولاتش را تحريم مي كنيم تا ياد بگيرد كرامت انساني خريدني نيست!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۲۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
محصولاتش را تحريم مي كنيم تا ياد بگيرد كرامت انساني خريدني نيست!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
اينقدر نياز به توضيح نبود
امروز بزرگترين سرمايه هر كارخانه نيروي انساني هست
و بزرگرين سرمايه هر كشور نيروي انساني هست نه نفت

پس ما عملا ثروتي نداريم همين
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
همیشه در جامعه چنین افراد ی که دارای سادیسم و خود شیفتگی باشند بوده اند .متاسفانه وضعیت اسفبار بی کاری باعث شده که چنین دیوانگان روان پریش عرصه را برای بروز رفتار های روانی خود مناسب ببینند .
مسعود
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
من تو تبریز تبلیغ شون رو هم دیدم، خیلی تعجب کردم، یه مرد که با یه ژست خاص متکبرانه چست رو بالای سرش گرفته بود!
#خرید چسب هل ممنوع #تحریم همیشگی چسب هل
سجاد
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
وضع اون یکی کارخونه ها هم دست کمی ازین نداره البته شاید یکم بهتر و یا بدتر
وقتی قوانین مملکتی هیچ حمایتی از حداقل حقوق کارگرا نمیکنه و یه سری ادم دست نشانده میشه نماینده کارگرا
انتظار غیر ازین نداشته باشین
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
یه بیمار روحی با یه کارخونه که متعلق به خودشه باعث میشه اینجوری مردم واکنش نشون بدن، پس باید قبل از اینکه افرادی به سمت های مهم تصمیم گیری کلان کشور منصوب بشوند، حتما مورد بررسی روانپزشکی قرار بگیرند
مهدی بصیرتیان
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
بنده از مالک محترم این کارخانه کمال تشکر را دارم ایشان یک مسلمان واقعی هستند و حاضر نشده اند دینشان را به دنیا بفروشند ایکاش همه کارخانه های کشور ما این چنین بودند تا افراد تارک الصلاه مجبور شوند بین کار نکردن و نماز خواندن یکی را انتخاب کند این نمیشه که طرف مسلمان باشد ولی احکام شرع مقدس اسلام را رعایت نکند هر کسی نمی خواهد می تواند از کشور برود راه باز جاده دراز .این کشور جای امت مسلمان هست نه تارک الصلاه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
من توصیه می کنم شما حتما در این کارخانه کار کنید
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۰۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
نمازی که به اجبار خوانده شود نه برای خدا و نه برای مردم ارزشی ندارد. اصلا نماز فریضه ای فردی است که با نیّت شروع می شود و با تشهد (و سلام) به معنای ابراز تعهد نسبت به خداوند پایان می یاد. ابلهانه است کسی بخواهد نیت و تعهد برای خدا را به زور از دیگری بگیرد.
در ثانی اینجا مسئله نماز نبوده ، بلکه زیر پا گذاشتن حقوق فردی و اجتماعی است که هر عقل سلیمی آن را محکوم می کند. شما چطور ؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
توصيه بنده هم كار كردن جنابعالي در اين واحد به اصطلاح صنعتي باشد
ناشناس
United States
۲۳:۵۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
ایران وطن همه ایرانیان است و همه حق زندگی و کار دارند.خودت اگه دوست نداری تشری ببر.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۳۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
(مجبور شوند)؟؟؟؟
ک م
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
جناب بصیرت
جنابعالی بیش از کفار به آموزه های دینی نیازمندی.
اگر پیامبر ص را میشناختی , اگر قرآن خوانده بودی این حرف هارا نمیزدی.

خطر تو و امثال تو برای دین از مرتد بیشتره
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
فقر و ناآگاهی مردم باعث سو استفاده میشه . مورد داریم "گزینه روی میز" بعضی احزاب هم هستند
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۱۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
کره شمالی کوچک
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
فکر کردی فقط چسب هل اینجوریه؟ مدیرعامل بورس کالای ایران و دهها شرکت دیگه رو برو ببین که فکر می کنن خدا هستن و هیچکس اجازه نداره حتی اسمشونو بیاره...
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
موافقم. این مورد فقط مشت نمونه خروار است . من کارفرما هایی بسیاری را دیده ام که علی رغم توانایی همه جانبه، حقوق مادی و معنوی (از قبیل احترام به نفس و شخص کارگر) را رعایت نمی کنند و در بهترین حالت کارگر باید برای گرفتن حقوق عقب افتاده خود ماهها در ادارات مختلف و دادگستری و ... سرگردان شود
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
دقیقا
خطیبی
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۲۶ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
من در مقطعی مجبور بودم در تاکسی تلفنی کار کنم .زمانی که کارخونه هل نزدیک پلیس راه تبریز مرند بود . احتمالا با منفی زیاد بهم بدین یا توهین بشنوم اما چند باری که به عنوان راننده برای جابجایی مدیر عامل که نهایتا 45 سال سن داشتن رفتم جز ادب واحترام و خاکی بودن چیزی ندیدم .یکی دوبار هم همون محصول چسب هل درست زمانی که قیمتش 10 هزار تومن بود وکرایه من نهایت 7 تومن بهم به عنوان تحفه دادن.کارگرانی که در انجا کار میکردن نزدیک 100 نفر در ان مقطع و از روستای پشت فرودگاه که راه عبوری کارخونه وروستا هم یکی بود استفاده میشدن ویکی دوباری هم که برای انتقال کارگران رفتم چیزی جزتعریف واحترام به ایشان نشنیدم. این نظر منه یا در این 4 سال اتفاق دیگری افتاده ویا .... ا... اعلم
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
دوغتو بنوش
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۰۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
اصلا موضوع این کارخانه نیست . موضوع کلیت جامعه کارگری و برخورد با کارگران است
ایرانی
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
مقامات امنیتی و کشوری استان آذربایجانشرقی کلا پشتش هستند اکثر کارگران معرفی شده های کمیته امداد و بهزیستی هستند که با یک چهارم حقوق تعریف شده قانون کار از شون استفاده میکنه
ناشناس
Germany
۱۳:۳۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
آقا شاید دارن به سبک اکشن های هالییوودی فیلم میسازن اینا همه صحنه فیلمبرداریه. جدی گرفتید. اینجا هم یه زندان توی کره شمالی، روسیه یا یه زندان سابق داعش توی موصله.
ناشناس
Germany
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
ماشاالله هزار ماشاالله این روزا از در و دیوار و کارخونه و مجلس و دانشگاه ها و فرزندان مسوولان داره همینطوری مارک زاکریرگ کارآفرین و باهوش می باره. به لطف تعلیمات شبانه روزی صدا و سیما همه شدن عالم دین خدا. همه می گن ما چی از این کارشناس توی رادیو تلویزیون کمتر داریم. اگر هر چیزی سر جای خودش بود، اگر اینهمه تحصیل کرده از کشور بیرون نمی رفتن، این همه خشونت و ادعای خدایی نبود. جای خالی دانشمندان را مردان و زنان پوشالی گرفتن.
ناشناس
United States
۱۳:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
تبریزیه؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
يه دهاتيه
رضا
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۳۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
از اهر اومده
تبریز کارخونه زده
سیمین
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۲۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
بله تبریزیه. کلا تو تبزیز هر کی مایه سرافرازی بشه تبریزیه در غیر اینصورت از دهاتا اومده!!!!! ایشون همکلاسی همسر من بوده و تبریزیه.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
يقين داشته باشيد كره شمالي كارگرانش از ما خوشحال ترند. چون همه يكسان بدبختند.
مژگان
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
نتیجه از بین رفتن پرولتاریا و احزاب کارگری
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
ایکه الن گفتی ینی چه؟
ناشناس
United Kingdom
۱۷:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
اه اه، این روشن فکرا که روشنی فکرشون آینده ی ما رو روشن کرده!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
بعضیا روی جلد چندتا کتاب رو میخونن، روشن فکر میشن! مثالش دهه 50 ایران
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
ایران است دیگر..یکی به زور روسری و چادر سرش میکنه و میشه مجری محبوب! و تا پاش به فرنگ میرسه انکار میکنه...یکی هم با چاپلوسی مذهبی کارگران رو از دین بی زار!!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
جهان سوم همینه.جایی که اسلام که یه دین زیبا وکامله مظلوم واقع شده دوره آخرالزمانه.
ایرانی
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
این مردک نفهم قطعا یکی از همون افراد داعشه ولی فعلا شرایط ظهورشو نداره ، تحریم مردم حتما باعث برچیده شدن بساطش میشه انشاا..
ناشناس
United States
۱۴:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
داعش الوطنی
ناشناس
Malaysia
۱۴:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
طرف اختیار کارخانه اش را داره. هر کس دوست نداره خب کار نکنه اونجا. من خودم هم بودم کار نمی کردم براش. اما اینقدر جار و جنجال نداره که. ضمنا اگر با این جور تحریم ها قرار بود کسی ورشکست بشه تا حالا صد تا کارخونه ورشکست شده بودند.
ناشناس
Romania
۱۶:۰۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
موز می خوری ؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۱۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
آیا شما به صرف این که پول دارید و کارخانه دارید می توانید با کارگرانتان رفتار غیر انسانی داشته باشید ؟
چنین چیزی حتی طبق اصول نظام سرمایه داری لیبرال هم پذیرفتی نست. جون برابری همه افراد از نظر حقوق اجتماعی و فردی ، و محدود نشدن آزادی دیگران توسط آزادی یک نفر ، از اصول مسلم لیبرالیسم غربی است . صد البتّه که در اسلام نیز بر حقوق زیردستان همواره تأکید شده . بوسیدن دست کارگر توسط پیامبر نشانه واضحی از این مسأله است.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
چرا یک کمپین راه نمیندازیم چسب هل رو تحریم کنیم.با یک همچین حیوونایی فقط اینطوری میشه جلوشون وایساد وگرنه از فحش دادن ماها ککشم نمیگزه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
همون کمپینی که خرید ماشین رو تحریم کرد بسه براتون
مهدی
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۱۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
ببخشید ببخشید ببخشید
تو همه قشری خوب وبد هست فهمیده و نفهم هم هست
ناشناس
Spain
۱۵:۳۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
مردم از قوانین و مقررات شرکت چسب‌هل تعجب کرده اند در صورتی که دهه هاست در کل کشور قوانین و موانع عجیب و غریبی هست که در هیچ کجای دنیا نیست
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
گل گفتی
ساحل
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
همه بی دین شدن. این همه فساد تو اداره ها هست صداتون درنمیاد. واسه اجباری شدن نماز صداتون دراومده!؟ واقعا که. ما به کجا میریم؟
حسین
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
ما ایران می مونیم چون ایرانی هستیم ،شما برو موصل ورقه پیش همفکران داعشیت زودتر
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۲۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
بی دینی بهتر از اینه که بقیه رو بزور به کاری که دوست ندارن وادار کنی.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۱۸ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
متاسفانه مسئله اصلی که تحقیر کارگر است از دید شما پنهان می ماند . هر چند اجباری بودن نماز توسط دیگری هم خوب نیست ، امّا ضبط مکالمات تلفنی ربطی به نماز ندارد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
پس حالا که ایرانی هستی برو اسمتم عوض کن حسین اقا
ترامپ منتظرته
دختربابام
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
ساحل جان اصلا مسئله نماز خوندن نیست که ناراحتی خیلی از مردم بخاطر برده تصویر کردن کارگر توسط کارفرما ست.و اینکه قانونی وجود نداره که جلوی این استثمار کارفرماها رو بگیره.کارگر در ازای کاری که میکنه پول میگیره اما قرار نیست برده و نوکر کارفرما باشه که .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
سانسورچی فرارو،چرا تو انتشار کامنتها سلیقه شخصی رو دخالت میدی؟؟؟چرا کامنت منو منتشر نکردی؟؟ اون که قابل انتشار بود.متاسفم براتون شما خودتون به عنوان یه رسانه به"کرامت انسانی" اهمیت نمیدید بعد از شرکتها و کارخونه هایی مثل کارخونه هل ایراد میگیرید.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۵۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
اینهمه فساد در اداره ها ماله کیه؟ بی دین هاا یا اونی که به دروغ تظاهر به دینداری میکنه
mmm
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
به نظرم رییس کارخانه با این کار خواست خیلی از چیزهارو به کارگراش تفهیم کنه ولی چون عوام تشریف داریم متوجه خیلی از نکات نمیشیم اگه من این مسیله رو بگم البته از نگاه خودم نه دیگران مطمنا فرارو تو نظرات قرار نمیده.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
صاحب كارخونه رو ميشناسم بخدا خودش اصلا نماز بلد نيست
ایرانی
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
تبریز شهر اولین هاست
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
وقتی مجلس قوانین کار و قوانین حمایتی از کارگران را طبق نظر و خواست بزرگترین کارفرمای کشور تغییر می دهد یا تضعیف یا ملغی می کند باید انتظار بدتر از اینها را داشت. باید وزارت کار و مجلس پاسخگو باشند که چرا به کارفرما چنین اختیاراتی داده اند و چرا ناظرانی امین به کارخانه ها سرکشی نمی کنند تا مانع از بروز این ستمها به کارگران شوند.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۸ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
آقا همین قرارداد کار این شرکت رو و عکس ها رو ببر نشون سازمان ملل بده به جان همین فرارو دو روزه تحریم هارو بر میدارن تا 6نسل بعدتم به هر کشوری بخای پناهندگی میدن بهت:)))))))))))))))
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
علمای دینی ما برای هر چیز با خودو و بیخود نظر می دهند. این دقیقا در حوزه تخصصی شان است. من منتظرم ببینم مجتهدین اعلم نظرشون چیه! بعد میگن جوانان دین گریز شده اند.... دریغ از یک جمله اعتراض!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
تا دلت بخواد تو این مملکت ادم احمق است
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۶:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
#کمپین نه به چسب هل
باید راه بیفته تا اینها بفهمند همه چیز پول نیست
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
خیلی نگران نماز خوندن مردمی برو مسجد بساز
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
این آقا باید به جرم استثمار. وضع قوانین خارج از عرف . عدم رعایت احترام به شان وشئونات انسانی .رواج فرهنگ خود بزرگ بینی و برده داری و.... محاکمه بشه !
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۳۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
اين كارها بزرگترين ضربه را به اسلام مي زند مدير كارخانه بايد مجازات شود
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
فکر کنم مدیر عاملش کیم اون رهبر کره شمالیه
احمد
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۰۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
به جای اینکه بی مطالعه با آبروی مردم بازی کنید دفاعیات ایشونو هم ببینید. ایشون یک کارآفرین و مدیر موفق و دلسوزه...
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۳۸ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
مردای ایرانی اکثرا همینن - خونه ها اکثرا کره شمالیه - کسی صداش درنمیاد - حالا این مرد قوانین خونشو توی کارخونشم پیاده کرده
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
نه که زنهای وطنی الهه مهر و عطوفت هستن!!!!
فعلا که هشتاد درصد نابسامانیهای خانوادگی و اجتماعی ثمره یکه تازی شما خانمهاست.
ناهید
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
چرا نظر من و نمیذاری اینجا هم مث بقیه کارهاتون شده پارتی بازی یا باید رشوه بدیم ~ به نظر من همه نماز و دوس دارن اگه کسی اعتراض کرده قوانین خیلی سختی که مدیر گذاشته برا کارکنان مثلا گفته هرکس خانمش شاغل باید اخراج شه یا اگه دونفر سر موضوعی دعوا بشه اخراج هستن و ...
حمید
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
این نوع فارسی بغرنج رو من نمیفهمم ! کسی اگه فهمید منم از جهل دربیاره ثوابشم ببره
علی هژبری
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۲ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
حتماً کتاب نوزده هشتادوچهار نوشته جورج اورول را بخوانید. مشکل درک اینگونه مسائل حل می شود.
۱۹۸۴ نام کتاب مشهوری از جورج اورول به سال ۱۹۴۸ است.
این کتاب بیانیهٔ سیاسی شاخصی در رد نظام‌های تمامیت‌خواه (توتالیتر) شمرده می‌شود. ۱۹۸۴ کتابی پادآرمانشهری به شمار می‌آید. کتاب به نام «نوزده هشتادوچهار» هم شناخته می‌شود.

جرج اورول در این کتاب، آینده‌ای را برای جامعه به تصویر می‌کشد که در آن خصوصیاتی همچون تنفر نسبت به دشمن و علاقهٔ شدید نسبت به برادر بزرگ (ناظر کبیر) (رهبر حزب با شخصیت دیکتاتوری فرهمند) وجود دارد. در جامعهٔ تصویرشده گناه‌کاران به راحتی اعدام می‌شوند و آزادی‌های فردی و حریم خصوصی افراد به‌شدت توسط قوانین حکومتی پایمال می‌شوند، به نحوی که حتی صفحات نمایش در خانه‌ها از شهروندان جاسوسی می‌کنند. در این داستان مسائلی همچون اینگساک (Ingsoc)، بزه فکری، گفتارنو، دوگانه‌باوری مطرح می‌شود.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
اگه این قوانین را ننوشته بود شما اسمی از این شرکت میشنیدید؟ معلومه با این کارها فقط سعی در تبلیغ کردن سرکت دارد
حسن
United States
۱۳:۳۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
درست است که قوانینی را که حداقل حقوق کارگران را نقض میکند می توان از طریق سازمان هایی مانند اداره کار و تامین اجتماعی پیگیری و برخورد کرد، ولی قوانین دیگری که طبق سلیقه مالک و در جهت اهداف کارخانه باشد هیچکونه ایرادی ندارد.
نیاوردن موبایل، الزام به ورزش و ... می تواند از حقوق ذاتی مالک و در جهت اهداف ایشان برای تمرکز و سلامت جسمانی ارزیابی شود.
در جامعه شاهد هستیم که برخی به نماز بی اعتقاد و برخی خجالت می کشند جلوی بقیه نماز بخوانند، درست است که ارزش نماز به واقعی بودن و اقامه آن به خاطر میل و انگیزه درونی است ولی اگر ما یک دکتر را هم در نظر بگیریم که به دنبال مقالات و پژوهش های علمی میرود، همین آدم زمانی که خیلی کوچک بود و قدرت تشخیص نداشت، توسط پدر و مادر خود در کلاس ابتدایی ثبت نام و الزام به یادگیری شده است. شاید اینگونه قوانین برای نماز را بشود مقرارت ابتدایی برای افرادی که خیلی از آن غافل شده اند دانست.
رضا
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
من این کارخونه کار میکردم به خاطر رفتن به دستشویی ماندن بیش از ده دقیقه اخراج شدم
قانون هست که کسی نباید بیش از ده دقیقه در دستشویی بماند اگر کسی یه روز مریض باشه باید اخراج بشه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۲۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۲۹
هیچکس تحلیل زیبای نویسنده رو نخوند و همه فقط فحش دادند!!! تحلیل خیلی زیبایی بود ممنون.
نجات سرمایه داری از تجلی های افراط گرایانه آن....
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
كيفيت محصولش حرف نداره فقط يكبار امتحان كنيد. در ضمن دوستانيكه بعضي اشتباهات صاحب كارخانه را مساوي با برده داري مي دانند راجع به رفتاري كه دولت با معلمين حق التدريسي دارد چه نظري دارند.دريافتي پائين تر از حداقل حقوق آنهم با چند تاخير وساير مسائل مشكلات .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
مرتیکه بیمار بی همه چیز.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۲۱ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۰
بیمار حیوان صفت داعشی.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
یه کارخونه هست تو ابهر و یکی از قوانینش اینه که اگه دو کارگر زن و مرد عاشق هم بشن و بخوان ازدواج کنن یکیشون اخراج میشه خخخخخ این بابا که کلا گفته اگه سرتونو بیارین بالا اخراج میشین.. کار به اونجاها بکشه حتما اعدام میکنه طرف هم باید تشکر کنه.. شکرا للاعدام
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۱۵ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
این قانون کارخونه ابهر توی خیلی جاها اجرایی شده و منطقی هست. اساسش هم اینه که فامیلهای درجه یک در اداره نباشن و اتفاقاً عین عدالت و ضد پارتی بازی هست.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۱۴ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
مسبب اصلی اونهایی هستند که با ایجاد بیکاری و رکود در جامعه موجب میشن کارفرماها مطالبه گرتر و گستاخ تر و کارگران مجبورتر و بیچاره تر بشن.
دلفانی
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۱۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
به نظر بنده با توجه به اوضاع نابسامان این مملکت اوضاع طوری شده که خیلیها از زیر کار فرار میکنند و میزان کار مفید خیلی پایین است لذا این آقا با مدیریت خوبی که دارد خواسته راه های تنبلی و زیر در روی یا به قول بعضیها" زرنگی "را گرفته و میزان راندمان و کارایی کارگران کارخانه اش را بالا ببرد همانطور که بعضی از دوستان نیز اشاره کرده اند محصول تولیدی هل از کیفیت بالایی برخوردار میباشد و مطمئن باشید اگر این قوانین را اجرا نمیکرد یا ورشکسته ای بود مثل خیلی های دیگر یا این میزان اعتماد عمومی را جلب نمیکرد . باور کنید این قوانین با یکسری دخل و تصرف برای این مردم در این روزگار خیلی ضروری میباشد. در ضمن کارخانه خصوصی است و هر کس که دوست نداشت میتواند برود جای دیگری مشغول باشد .
سعید مسلمان
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۵/۳۱
ببنید عزیزان همه ما در این مملکت زندگی میکنیم و از یک چیز غافل شدیم خدا و دین را با ریا و تظاهر به دین داری اشتباه گرفتیم و برای یک لقمه نان به هر خفتی تن داده ایم و عامل اصلی ان مسولین نظامند که خود در این دام گرفتار شده اند اگر کار بود و مردم مجبور نبودند هر گز چنین تفکری بروز نمی داد من تجربه جالبی دارم از قبل انقلاب در یک واحد نفتی در تهران که ان زمان 1300 نفر پرسنل داشت در ماه مبارک رمضان رستوران باز بود فقط پرده پنجره ها کشیده بود جمعا 17 تا 25 نفر که اکثرا اقلیت دینی بودند ناهار می خوردند برای اینکه اجباری در کار نبود و مردم با تیب خاطر روزه و نماز خودرا که یک فریضه است انجام میدادند این کار فرما گناهی ندارد تفکر فعلی جامعه بر او هم مستولی شده و امروز نان خوردن به تظاهر شده همچنان که دروغ ریا فقر بیکاری اعتیاد و هزاران معضل دیگر گریبانگیر یک جامعه بی اخلاق شده بهتر است ابتدا تک تک ما خودرا اصلاح کنیم و از تظاهر دور شویم و دین را به درستیکه سنت پیغمبر (ص) است اجرا کنیم نه به خواست کسانیکه در منبرها همه چی را به دین خدا نسبت میدهند و مردم را گریزان زه دین خدا
در ستایش سلحشوری، در نکوهش آب‌بندان
تجربه‌ای سوگ وار ازدَقال‌گردی (۱) در زاهدانِ کهنه

در ستایش سلحشوری، در نکوهش آب‌بندان

پربیننده ترین
چند رسانه‌ای
نیازمندیها
همه مشکلات حقوقی خود را به ما بسپارید. شماره‌های تماس: 22968510 و 22968526 و 09128451120 ******(این یک محتوای تبلیغاتی است)******
نیازمندیها
پذيرش و چاپ مقاله در مجلات معتبر وزارت علوم و وزارت بهداشت در كمترين زمان و قيمت مناسب براي كسب امتياز در مصاحبه دكتري و ارتقاي رزومه ي علمي اساتيد و دانشجويان.
ویدیو
گزارش تصویری