bato-adv
bato-adv
کد خبر: ۴۴۷۲۱۶

موج استعفای کارمندان به خاطر معامله در بورس

موج استعفای کارمندان به خاطر معامله در بورس
در ماه‌های اخیر، دیده شده برخی کارمندان درخواست تغییر ساعات کاری و شروع کار بعد از ساعت ۱۲:۳۰ یعنی زمان بسته‌شدن بورس را مطرح کرده‌اند. آنهایی که با پاسخ منفی مواجه شدند، شغل خود را ترک کردند.
تاریخ انتشار: ۱۶:۱۱ - ۲۶ تير ۱۳۹۹

در ماه‌های اخیر تب و تاب سرمایه‌گذاری در بازار بورس سبب شده تا اقشار مختلفی در کشور از جمله کارمندان با هرتوان مالی وارد این عرصه شوند. باتوجه به ساعت فعالیت در این بازار، بحث «کارمندان بورس‌باز» و مشکلات برای انجام وظایف آنها سبب شده تا راه‌های مختلفی برای حل این مساله پیشنهاد شود.

به گزارش ایرنا، ابتدای هفته گذشته بود که حسین فهیمی رئیس شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه، از صدور چهار میلیون کد بورسی جدید در سال جاری خبر داد.

مقایسه ورود افراد به بورس در مدت حدود چهار ماه اخیر و سال گذشته نشان می‌دهد استقبال از بورس در سال جاری رشد چشمگیری داشته است.تعداد کدهای صادر شده در سال ۱۳۹۷ معادل ۱۰۰ هزار و در سال ۱۳۹۸ نیز ۹۰۰ هزار بوده است.

در واقع استقبال از بازار سهام، تعداد فعالان این بازار را افزایش داده به‌طوری که براساس اعلام امیر هامونی مدیرعامل فرابورس ایران، در حال حاضر به جز سهامداران عدالت، ۱۵ میلیون نفر دارای کد بورسی فعال هستند.

همه این ۱۵ میلیون نفر را نمی‌توان تنها و تنها سرمایه‌گذار یا معامله‌گر بورس دانست. برخی از این فعالان بورسی، در بخش خصوصی یا دولتی مشغول به‌کارند. بورس‌بازانی که بازدهی قابل توجه این بازار، موجب شده رفتارهای تازه‌ای از آنها سر بزند و مسائل جدیدی را هم مقابل مدیرانشان قرار داده است.

یا بورس یا استعفا
در ماه‌های اخیر، دیده شده برخی کارمندان درخواست تغییر ساعات کاری و شروع کار بعد از ساعت ۱۲:۳۰ یعنی زمان بسته‌شدن بورس را مطرح کرده‌اند. آنهایی که با پاسخ منفی مواجه شدند، شغل خود را ترک کردند.

به نظر می‌رسد استقبال از بورس و فعالیت در این بازار، موجب تغییر رفتار نیروی کار و منابع انسانی شده است. با اینکه می‌دانیم حضور در بازار سهام لزوماً با ادامه فعالیت شغلی تداخل ندارد، اما گروهی از فعالان بازار با اینکه جزو سهامداران خُرد هستند، ترجیح می‌دهند در ساعت فعالیت بورس، بازار را رصد کنند و این به معنای تحت تأثیر قرار گرفتن حدود نیمی از ساعت حضور آنها در محل کار است. همین موضوع،‌ واکنش برخی کارفرمایان را به همراه داشته و حتی موجب شده است موضوع توسط برخی مراجع نیز پیگری شود.

پیگرد کارمندان بورس‌باز
به‌عنوان نمونه چندی پیش حجت‌الاسلام اسماعیل صادقی‌نیارکی رئیس‌کل دادگستری استان زنجان اعلام کرد، کارمندانی که ساعت اداری در بورس فعالیت می‌کنند، متخلف بوده و تحت پیگرد قرار می‌گیرند.

فتح‌الله حقیقی استاندار زنجان نیز با بیان اینکه برخی از مدیران و کارمندان در ساعت اداری در بورس معامله می‌کنند، گفته بود، مدیر بورس باید این موارد را اطلاع دهد. با این حال، فعالیت در بورس تنها مساله بخش دولتی نیست و بخش خصوصی نیز نسبت به بهره‌وری نیروی کار و تخصیص ساعات کاری به وظایف شغلی حساسیت‌هایی دارد.

مهرداد پیدایی مدرس دانشگاه و کارشناس مدیریت منابع انسانی درباره علت تغییر رفتار نیروی کار پس از حضور در بورس به ایرنا پلاس گفت: یک علت اصلی این موضوع مسائل معیشتی است.‌ کارمندان می‌بینند که بدون سرمایه کلان می‌توانند وارد بازار سودآوری شوند که بازدهی بالاتری نسبت به شغل فعلی‌شان دارد. بنابراین این تغییر رفتار، بیشتر ناشی از عوامل برون‌سازمانی است. در واقع بازارهای رقیب، کارایی بیشتری حتی برای سرمایه‌های اندک به‌وجود آورده‌اند و جذابیت استخدام و ادامه فعالیت کارمندی را کاهش داده‌اند.

پیدایی افزود: دیدگاه نیروی کار نیز در این زمینه مهم است. فرد می‌گوید اگر بتوانم با تخصیص زمان کمتر، درآمدی بیشتر از حقوق کنونی خود داشته باشم، چرا باید در استخدام فرد دیگری باشم؟

گره خوردن معیشت برخی افراد به نوسان‌های بورسی
این مدرس دانشگاه با یادآوری مشاهدات خود در ماه‌های اخیر گفت: موارد زیادی را در این مدت دیده‌ام که کارمندان و کارشناسان به‌دلیل گرایش به معامله در بورس، از شغل خود استعفا کرده‌اند زیرا بورس جذابیت مالی بیشتری برای آنها داشته است. این موضوع ممکن است در بُعد فردی مزایایی را به‌همراه داشته باشد، اما سازمان‌ها را با چالش مواجه کرده؛ در واقع به‌نظر می‌رسد معیشت افراد به‌جای اینکه به میزان تلاششان وابسته باشد، به برخی نوسان‌های بورسی وابسته شده است.

تورم، انگیزه‌های شغلی را کاهش داده است
وی افزود: در حال حاضر از آنجایی که بورس در مسیر صعودی قرار دارد، این تصمیم می‌تواند در سطح فردی درست باشد زیرا وقتی افراد تورم را به‌عنوان تهدید برای پس‌انداز خود می‌بینند و از طرف دیگر، حقوق ثابت دربافت می‌کنند، هیچ جایگزین بهتری غیر از بورس پیدا نمی‌کنند که پس‌اندازشان را حفظ کند و بازدهی قابل قبولی برایشان داشته باشد.


به گفته وی، بدون شک این موضوع، روی بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها مؤثر بوده و حتی انگیره ارتقای شغلی را نیز از نیروی انسانی آنها گرفته است زیرا افزایش حقوقی که در اثر ارتقا دریافت می‌کنند نیز در مقایسه با معامله‌گری بورس برایشان جذابیت کافی را به‌همراه ندارد. یعنی تمایل و انگیزه‌های درون سازمانی را کاهش داده است.

کنترل صد درصدی نیروی کار امکان‌پذیر نیست
پیدایی درباره راهکارهایی که برخی سازمان‌ها برای جلوگیری از فعالیت بورسی کارکنان خود در ساعات کاری استفاده می‌کنند، گفت: برخی سازمان‌ها از روش‌هایی مانند گنبد آهنین استفاده می‌کنند که به شکل ایحاد محدودیت دسترسی به وب‌سایت‌ها، اجبار و حتی تهدید کارکنان در استفاده از موارد غیرکاری مانند معاملات بورسی در ساعت کاری است.

«راه حل دیگر، آموزش و آگاهی‌بخشی به نیروی کار است. کارمندان باید بدانند بورس همواره روی مسیر صعودی قرار ندارد و احتمال ضرر را در نظر بگیرند. روش دیگر، آموزش‌هایی است که سازمان می‌تواند در قالب اقتصاد خانواده برای سایر اعضای غیر شاغل کارکنان خود برگزار کند تا فعالیت در بورس را برعهده بگیرند و خللی در فعالیت کاری عضو شاغل خانواده ایجاد نشود. در این حالت، علاوه بر اینکه ریسک خانوار کاهش می‌یابد، سازمان نیز نیروهای خود را از دست نمی‌دهد و بهره‌وری نیز تحت تأثیر منفی قرار نمی‌گیرد. با این حال، کنترل ۱۰۰ درصدی این موضوع، امکان‌پذیر نیست.»

حفظ نیروی کار با کمک صندوق‌های سرمایه‌گذاری و شرکت‌های سبدگردان
این کارشناس منابع انسانی با یادآوری ساختار سازمان‌ها و اداره‌ها، از ظرفیت واحدی که در بیشتر موارد، با عنوان «واحد امور رفاهی» یا عناوین مشابه در ساختار سازمانی و اداری وجود دارد، برای مدیریت تمایل به فعالت بورسی کارمندان اشاره کرد و گفت: راه‌حل کاربردی که هر دو طرف، یعنی کارفرما و کارکنان را منتفع می‌کند، مراجعه به مشاوران سرمایه‌گذاری، سبدگردان‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری است. در اینجا نقش واحدهای امور رفاهی ادارات و سازمان‌ها پررنگ می‌شود.

پیدایی توضیح داد: در گذشته واحد رفاه هر سازمان، امور مربوط به تعاونی‌ها و مانند آن را از طرف کارکنان ب عهده می‌گرفت‌. در حال حاضر با گسترش استقبال از بورس و بازار سهام، می‌توان وظیفه جدیدی را برای این واحدها تعریف کرد تا با شناسایی صندوق‌های سرمایه‌گذاری یا شرکت‌های سبدگردان، کارکنان را به استفاده از این خدمات ترغیب و تشویق کنند.

«افراد حاضر در این نهادهای مالی، تحلیل‌گران خبره بازار سرمایه هستند و چه‌ بسا سودآوری بالاتری نسبت به فعالیت مستقیم فرد در بورس به‌همراه داشته باشند و نیروی کار نیز فعالیت شغلی خود را با کیفیت گذشته در سازمان ادامه خواهد داد. در نتیجه هم شغل خود را حفظ کرده و هم فعالیت در بورس را به‌طور غیر مستقیم دنبال می‌کند.

bato-adv
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
من با مدرک دکترا و ۲۲ سال سابقه خدمت در اداره ی دولتی ماهانه پنج میلیون و هشتصد هزار تومان دریافت میکنم. البته هیچ کسری به جز کسورات قانونی صندوق بازنشستگی و مالیات و بیمه درمانی ندارم. این یعنی من سالانه ۷۲ میلیون تومان و معادل 3000 دلار دریافت میکنم در حالیکه متوسط حقوق افراد با مدرک من در وضعیت استخدام پایه(بدون سابقه) ۱۴۰ هزار دلار است (البته در کشورهای فقیر ۹۰ هزار و در کشورهای توسعه یافته ۱۹۰ هزار دلار است).
به نظر شما کجای این معادله اشکال دارد؟
افراد بیکار و گرفتار و دچار مشکلات یادگیری و کسانی که نان شب و استعداد و مهارتی ندارند اظهار نظر نکنند
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
چه توقعی دارید تازه اینا کارمندای بخش دولتیند اگه خصوصی بودند تا حالا تعدیل شده بودند و ....
علی خان
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
از وقتی فعالیت بورسی را آغاز کردم احساس آرامش میکنم .دیگه مشتریها را که پر رو هستند و خیال میکردن حق با اونا هست را تحویل نمیگیرم .جنس مغازه فروش رفت نرفت مهم نیست .خدا را شکر
حمید
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
من دیدم کارمند تو اداره همش داره قیمت سکه ارز میبینه تلفنی میخره میفروشه سهام خرید وفروش میکنه یک حقوقی هم سر ماه میگیره اقتصاد داغون و فشل ما بهتر از این نمیشه
ناشناس
United States
۱۹:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
گزارش مزخرفی بود
مجله خواندنی ها
انتشار یافته: ۳۰
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
در محل کار ما هم اینگونه است ساعت ۸ صبح همه شروع میکنند به دلالی سهام و نوسان گیری
یکی از همکاران میگفت به اندازه کل دوران خدمت ۳۰ با دلالی سهام درامد داشته است ؟؟
این واقعیت اقتصاد ایران است کار و تلاش و خدمت ارزشش در ماه ۲ میلیون تومان است اما دلالی سهام و ارز ومسکن و ....بسیار بیشتراست در ایران کار ارزشی ندارد وبیشتر حالت خدمت به خلق و یک کار خیر وثواب دارد اصل درامد در دلالی سهام - احتکار مسکن - اجاره دادن مسکن و بدون زحمت هرماه اجاره ها را گرفتن است .....که با یاری مسئولین دلالی سهام هم در ابن ۴ ماهه اخیر به باقی شاخه های اقتصاد دلال محور و محتکر محور و مفت خوری محور ایران اضافه شده است
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
البته جهت اطلاع، بورس ساعت 8 صبح بسته است.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
بورس از 8:30 باز می شود
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
احسنت؛ برادر من 30 سال فرهنگی بود بعد از بازنشستگی برای کمک هزینه رفت بنگاه معاملات مسکن میگفت روزی60 میلیون درآمد دارم فاجعه است چون درس و تلاش و این چیزا در برابر دلالی هیچ ارزشی نداره
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
پاسخ ناشناس :
حالا یک اشتباه لپی شده و نیم ساعت اشتباه گفته شده شما زیاد سخت نگیر .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
اولا دوست عزیز ساعت شروع بورس 9 صبح هست دوم اینکه وقتی در آمد یه کارمند نسبت به یه نفر در کشورهای اروپایی حدود یک بیستم هست باید انتظار داشته باشید که به فکر در آمدهای دیگه باشن که بتونن امرار معاش کنن
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
وقتی سر یه قرون دوزار حداقل حقوق کارفرما مسخره بازی درمیاره حقشه ارزونترین نیروی کار خاور میانه رو از دست بده
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
قبلش هم داشتن خرید اینترنتی میکردن و تو اینستگرام سیر می کردند. کلا ادارات و شرکت های ایران از ۲۰ سال پیش که من باهاش کار دارم رو هوا بوده
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
اينا فكر كردن بازى كامپيوترى و شانس كارينو هستش !
چه ميدونن بورس چيه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
حالا نگی کازینو می میری؟ مردک قمارباز دائم الخمر
حسن خان
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
تو هم نمیدانی که نمیدانی...خخخخخ
سعید
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
دقیقا چند روز پیش به همین مساله فکر میکردم.
با اینکه خودم هم چند ساله فعال بورس هستم به نظرم اومد که نیروی انسانی کشورمون هم از دست رفت و فرهنگ کار و تولید به فنا رفت. این از تجزیه جغرافیایی کشور هم خطرناکتره.
حسن خان
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
همه متخصص بورس شدن از کودکی مستعد بودی شما ....خخخخخخخخ
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
شما حساب کن ملتی که عادت کنند به دراوردن پول مفت و بی زحمت اینده اش چی خواهدشد
ناشناس
Thailand
۱۷:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
نظر متخصصان خنده دار است. استخدام و کاری است مردم به بورس یا کار کاذب دیگری نروند.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
بورس عملیات فریب نروید در بورس
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
تو اداره ماهم همینطوره همه رفتن تو بورس طرف دو زار سواد نداره تا یکسال پیش فکر میکرد اروپا اسم یه کشوره حالا تو تایم کاری سهام خرید فروش میکنه تقریبا ۹۰ درصد کارمندا دارن اینکار میکنن من فقط منتظر روزی ام که بورس سقوط کنه چون قیافه هاشون دیدنی
ناشناس
United Kingdom
۱۷:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
سوپرمارکتی محل ما چند وقت پیش بست...دیروز بنده خدارو دیدم ازش پرسیدم چرا مغازشو بسته که فهمیدم بورس باز شده و خیلی هم راضیه :)
اگه اینطوری پیش بریم منم استعفا بدم :)
البته من توی بورس نیستم ولی وسوسه شدم.
mmmm
Norway
۱۸:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
بورس چنان درسی به اینا بده که نفهمن از کجا خوردن، بعدش برن التماس کنن دوباره استخدامشون کنن
مسعود
Netherlands
۱۸:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
مفت خوری بلای جان همه شده ولله بالله من ساخت و ساز می کنم از اون شغلهایی که همه می گن چقدر درامد بالایی داره .رکود وحشتاک بر مسکن ولی عده ای نوکیسه که می اومدن خونه ۷۵ متری بخرن حالا دنبال خونه ۳۰۰ متری هستن.سرمایه شون حداقل ۱۰ برابر شده !!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
به هر حال امسال سال آخر دولت هست و آقاي روحاني به هر نحو تنور بورس را گرم نگه خواهد داشت تا كسري بودجه ش رو جبران كنه اما نكته قشنگ ماجرا سال بعد اتفاق خواهد افتاد وقتى كه كار دولت با بورس تمام بشه اون وقت همين كارمنداي كوشا و زرنگ مانند سپرده گذران موسسات اعتباري چند سال پيش بايد جلوي در هر سازمان بي ربط و با ربطى دنبال پولشون بگردند اما اينبار با موسسات اعتباري قضيه فرق مي كنه چون توى بورس يه سر بازي ضرر هست :-)
محمد
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
بذارید اینا برن . جوانان بیکار زیادن که لحظه شماری می کنند جای اینها را بگیرن
سلیمی
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
چه اشکالی داره بورس بعد از ظهرها یا عصر باز بشه. هم تنوعه و هم در کار کارمندان خلل ایجاد نمی شه!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
این بورس به علت رشد بی حساب و کتاب مثل موسسات مالی و اعتباری خواهد بود و مردم جلوی سازمان بورس و وزارت اقتصاد اعتراض خواهند کرد و امنیتی خواهد بود و این اعتراضات باعث افت شدید بورس خواهد بود.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۶
سودهای میلیاردی و چندصددرصدی که با کمترین زحمت و بخاطر اقتصاد بی صاحب، گیر یه عده ای میاد و سرمایه های چند ساله عده ای دیگر که جلوی چشمشان بی ارزش میشه.
مجله فرارو