تعداد نظرات: ۱۲ نظر
کد خبر: ۳۳۲۰۲۸
پيشنهاد نماينده كارگران براي هدف‌گذاري دستمزد
تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال ١٣٩٧ کارگران، امروز با برگزاری سه نشست دستمزد، روابط کار و تغییر ساختار به صورت رسمی کلید خواهد خورد. فرایند بررسی کارشناسی جلسات دستمزد که تا پایان سال به طول خواهد انجامید، درنهایت به تعیین حداقل دستمزد سال ٩٧ منجر خواهد شد.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۶ - ۱۸ مهر ۱۳۹۶
تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال ١٣٩٧ کارگران، امروز با برگزاری سه نشست دستمزد، روابط کار و تغییر ساختار به صورت رسمی کلید خواهد خورد. فرایند بررسی کارشناسی جلسات دستمزد که تا پایان سال به طول خواهد انجامید، درنهایت به تعیین حداقل دستمزد سال ٩٧ منجر خواهد شد.
 
به گزارش شرق، موضوعی که همواره از حساس‌ترین موضوعات مربوط با معیشت کارگران کشور بوده و با چالش‌های جدی بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و مدیران دولتی همراه بوده است. در شرایطی که فعالان کارگری بر مبنا قراردادن سبد معیشت به عنوان اصلی‌ترین معیار تعیین دستمزد کارگران تأکید دارند، نمایندگان کافرمایان از وضعیت بد تولید و عدم توان صنایع تولیدی برای افزایش حقوق کارگران خبر می‌دهند.
 
سبد معیشت باید معیار افزایش دستمزدها باشد
عبدالله وطن خواه، فعال کارگری و نایب‌رئیس مجمع نمایندگان کارگری تهران دراین‌باره می‌گوید: تفاوت اساسی جلسات تعیین دستمزد امسال با سال‌های گذشته تلاش فعالان کارگری برای افزایش حداقل دستمزد کارگران تا سطح سبد معیشت خواهد بود. سبد معیشت که سال گذشته در کمیته دستمزد با امضای نمایندگان هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولتی شکل رسمی به خود گرفت، امسال مبلغ ریالی جدید با محوریت سبد معیشت با توجه به نرخ تورم افزایش خواهد یافت.
 
این رقم در سال گذشته واقعا حداقلی و دوميليون‌و ٤٨٩ هزار تومان بود اما در روند تعیین دستمزد در شورای عالی کار و کمیته تعیین دستمزد به عنوان کارپایه نیامد. هر چند دوستان کارفرمای ما معمولا هر جا دوست داشته باشند، به ارقام مرکز آمار و هرجا علاقه‌مند باشند به آمار بانک مرکزی ارجاع می‌دهند اما هر رقمی را که به عنوان نرخ تورم قبول کردند مبنای ما ان‌شاءالله همان سبد معیشت خواهد بود ولی اینکه رسیدن به نقطه مطلوب چه میزان طول بکشد، هنوز مشخص نیست.
 
ممکن است به صورت پله‌ای مورد موافقت قرار بگیرد تا در بازه‌ای چندساله انجام یا اینکه راه‌حل دیگری پیدا شود تا حداقل دستمزد به میزان سبد معیشت توافق‌شده رشد کند. متأسفانه ترکیب شورای عالی کار در کمیته تعیین دستمزد در دوران دولت سابق دستخوش تغییر شد که همین موضوع هم در سالیان گذشته کفه ترازو را به سمت کارفرمایان سنگین می‌کند اما ما امیدواریم دکتر توفیقی، نماینده ما در کمیته دستمزد و دیگر همکارانمان بتوانند دستمزد کارگران را به حق واقعی کارگران نزدیک کنند.
 
کارفرمایان توان افزایش دستمزد را ندارند
علی‌اصغر آهنی‌ها، عضو کانون عالی کارفرمایان کشور و از نمایندگان کارفرمایان در کمیته تعیین دستمزد مسئله معیشت و حقوق و دستمزد را دو مسئله کاملا متفاوت از هم می‌داند و می‌گوید: در مسئله معیشت در همه کشورها قسمتی از هزینه‌ها بر عهده دولت‌هاست و دولت‌ها باید به صورت مستقیم یا غیرمستقیم قسمتی از این سبد معیشت را تأمین کنند.
 
سال گذشته به علت طولانی‌شدن بررسی‌ها، زمان کافی برای بحث درباره سهم دولت و کارفرما از این سبد معیشت وجود نداشت و دوستان قول دادند امسال سهم دولت و دیگر دستگاه‌ها را با توجه به قوانین مادر مانند قانون اساسی و... در این سبد معیشت مشخص کنند و سپس با مشخص‌شدن سهم کارفرما از این سبد با اصلاح قسمتی از هزینه‌های مازاد بر تولید بتوانیم شرایط بهتری را برای جامعه کارگری کشور ایجاد کنیم. ما امسال شرایط سخت‌تری نسبت به سال گذشته داریم و در صنایع غیرنفتی همچنان شاهد رکود هستیم.
 
در حال حاضر نزدیک به ٢٥ درصد از صنایع ما تعطیل هستند و ٢٥ درصد دیگر نیز زیر ٥٠ درصد ظرفیت خود فعالیت می‌کنند و با این شرایطی که قیمت تمام‌شده به علت استفاده‌نکردن از ظرفیت‌ها بالاست، تقاضا نیز به میزان کافی وجود ندارد و طبیعتا قدرت افزایش دستمزد هم کم خواهد بود و افزایش دستمزد به میزان تورم هم جای شک دارد. ما در سال‌های اخیر شاهد بالاترین میزان برگشت چک در جامعه تجاری کشور هستیم که نشان از اسفناک‌بودن وضعیت اقتصادی کشور دارد.
 
اگر به فرمایشاهای مقام معظم رهبری در زمینه اقتصاد مقاومتی درست توجه می‌شد امروز دچار این مشکلات نبودیم. اگر جلوی واردات بی‌رویه و قاچاق گرفته می‌شد و تولیدکننده داخلی را سرباز جبهه اقتصادی کشور می‌دانستیم و همه فشارها و بارها را روی دوش او نمی‌گذاشتیم، امروز شاهد وضعیت بهتری هم برای کارفرمایان و هم کارگران بودیم. ما هنوز جلسات کمیته را شروع نکرده‌ایم اما مطمئنا با توجه به همه این مسائل به رقمی خواهیم رسید که هم به نفع کارگران باشد و هم چرخه اشتغال در کشور را تهدید نکند.
مجله خواندنی ها
انتشار یافته: ۱۲
کارگر
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۱۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
به عنوان یک کارگر عرض کنم که افزایش حداقل حقوق کارگران تا 2400000 تومان خطر ورشکستگی بسیاری از واحدهای تولیدی و اخراج و بیکاریی خیلی از کارگران را از طرف کارفرماها به وجود میآورد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
2400؟ جدا از این حقوقها میدهند؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
آره! ولی بیکاری بهتر از بیگاری است! کارگران باید علیه شرایط استثماری موجود اقدام کنند وگرنه نه دولت و نه سرمایه داران برای آنها کاری نمیکنند...
محمد
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
خواهشا با این حرفها نه خودتون و سرکار بذارین نه قشر کارگر و مسخره کنین. هر سال با حرف 2 میلیون 3 میلیون شروع میشه، ولی آخرش موقع تصویب میرسه به همون 800 ، 900 تومان
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
کاملا صحیح فرمودید محمد آقا نمیدونم اینا مردم چی فرض میکنن فکر میکنند دور از جون مردم ما هم مثل خودشون اره
ایرانی
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۰۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
واقعا فقط مردم رو سر کار گذاشتن
چن تا جلسه می زارن بعد میگن کارفرما با 987000 تومان موافقت کرده قشر کارگر هم که دیگه هیچ نظری نداره نماینده دولت هم که کلا هیچ نظری ندارن
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
به جای این کار که نشدنی است قیمت ارز را پایین بیاورید تا قیمت ها متعادل شود اگر دلار را به زیر 2000 تومان بیاورند هم معیشت درست می شود و هم شکاف طبقاتی 50 درصد کاهش می یابد این تنمها راه برون رفت از بحران است
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
سنگ بزرگ علامت نزدنه. باز هم با این اعداد بازی میکنن و آخرش 10 درصد به مبلغ فعلی اضافه میکنن که میشه حدود سی یا چهل هزار تومن
بردیا
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
کارمند دانشجوی دکتری حقوق یک میلیون.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
شعار دادن آسان است اما عمل ركدن به شعار خيلي خيلي سخت است. دولت خود نميتواند هزار تومن يارانه را افزايش دهد و با همين دستمزدها برخي از اجناس را به چند برابر قيمت واقعي ميخريم اونوقت با اين دستمزدها يك جرعه آب 2000 تومن آب ميخورد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
بنده هم موافق اعلام پایان نمایش تعیین دستمزد هستم. آخرش که حداکثر 10 یا 12 درصد قراره حقوق افزایش پیدا کنه پس بیخیال شن و به خوردن میوه و شیرینی در این جلسات اکتفا کنند وگرنه یه وقت دیدی آخر سر بدهکارمون هم کردن.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۸
چطور كارگران بزور بايستي افزايش بي رويه قيمت توليدات كارفرمايان را تحمل كنند اما كارفرما تحمل افزايش حقوق كارگر را نداره؟؟؟!!
ما حسابدار نیستیم، ما ماله‌کشیم!
گزارشی از چگونگی دور زدن مالیات در شرکت‌ها

ما حسابدار نیستیم، ما ماله‌کشیم!

پربیننده ترین
چند رسانه‌ای
نیازمندیها
همه مشکلات حقوقی خود را به ما بسپارید. شماره‌های تماس: 22968510 و 22968526 و 09104242100 ******(این یک محتوای تبلیغاتی است)******
نیازمندیها
پذيرش و چاپ مقاله در مجلات معتبر وزارت علوم و وزارت بهداشت در كمترين زمان و قيمت مناسب براي كسب امتياز در مصاحبه دكتري و ارتقاي رزومه ي علمي اساتيد و دانشجويان.
ویدیو
گزارش تصویری